Arbeitgeber mit Extraleistungen

Mit­arbeiter

Für Arbeitgeber wir es ein immer langwierigerer Prozess, Fachkräfte zu rekrutieren. Auf der anderen Seite wird es schwerer, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu halten.

Geld allein scheint als Motivation ausgedient zu haben.

Aber es gibt verschiedene Möglichkeiten, für Bewerber attraktiv aufzutreten.

Dazu gehören:

  • Lohnkostenoptimierung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Sachleistungen für Arbeitnehmer

Sorgen Sie dafür, dass Ihr Mitarbeiter mehr Geld im Portemonnaie hat, helfen Sie ihm gesund zu bleiben, machen Sie seine Rente wirklich sicher. Wir zeigen Ihnen, wie das geht, wie Sie Mittel dafür in Ihrem Unternehmen freimachen und wie Sie den Staat daran beteiligen.

Es gibt viele Möglichkeiten dem Arbeitnehmer zu zeigen, wie sehr seine Arbeit geschätzt wird. Wir verfügen über das Know-How und beraten Sie hierzu gern. Zusammen erarbeiten wir Ihr Konzept und setzen es mit Ihnen um.

Kontakt

Handeln Sie

Attraktives bAV-Portfolio

Wir beraten Sie

Mitarbeiterbindung und -gewinnung